Management 3.0

Was ist Management 3.0?

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Management 3.0 ist eine Art, Organisationen und Arbeitssysteme zu betrachten.
Es bietet eine sich ständig verändernde Sammlung von Spielen, Werkzeugen und Praktiken, die jedem Arbeitnehmer helfen, die Organisation zu managen.

Details findest Du auf der offiziellen Webseite von Management 3.0.

Warum Management 3.0?

Immer mehr Unternehmen arbeiten agil oder stehen vor einer digitalen Transformation. Eine agile Arbeitsweise ist gut und wichtig, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können oder wenn es gilt komplexe Aufgabenstellung zu lösen, für die es kein Best-Practice-Ansatz gibt. Im Scrum Guide und in agilen Frameworks wird definiert, wie ein (Entwickler-)Team arbeitet. Die genaue Aufgabe von Führung oder eines Managers ist dabei aber nicht definiert.

Mit seinen Sichten und Werkzeugen erlaubt es Management 3.0, die Rolle von Führung in unterschiedlichen Kontexten zu definieren. Fuumlhrung muss dabei nicht immer vom Manager ausgehen. Dabei ist es das Ziel, Organisationen so vorzubereiten, dass sie schnell und flexibel auf äußere Einflüße reagieren können.

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Workshops

Ich bin lizenzierter Management 3.0 Facilitator und biete folgende Workshops an

  • M3.0 Impulsvortrag (1 Std.)

  • M3.0 Foundation Workshop (2 Tage)

  • M3.0 Agile People Leadership Workshop (1 Tag)

  • M3.0 Agile Team Leadership Workshop (1 Tag)

  • M3.0 Praktikentag (nach Absprache 4-8 Std.)

Die Workshops sind in der Regel öffentlich, können aber auch als private Veranstaltung durchgeführt werden.

unFIX logo Als Mitglied des unFIX Teams biete ich Unterstützung bei der Einführung von unFIX an.

In-House-Termin anfragen

Über mich

Jens Thiemann

Als studierter Diplom-Informatiker habe ich mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Führungsrollen und Unternehmensgrößen.

Mein Praxis-Knowhow beruht dabei sowohl auf fachlicher, wie auch disziplinarische Führung von einzelnen Teams bis hin zu ganzen Geschäftsbereichen. Ich habe zudem bereits drei IT-Unternehmen gegründet bzw. mit aufgebaut. Insgesamt habe ich mehr als hundert Kunden beraten und betreut, darunter viele Mittelständler und Unternehmen, wie Audi, dormakaba, Melitta und Viessmann.

Im Management 3.0 Umfeld bin ich als Facilitator aktiv und Gründungsmitglied der Management 3.0 Community.

Persönlicher Antrieb

Happy Worker do and archieve more

Seit Gründung meines ersten Unternehmens vor gut 25 Jahren treibt es mich an, Menschen und Organisationen zu entwickeln und aufzubauen. Dabei glaube ich fest daran, dass Mitarbeiter wichtiger sind als Kunden.

Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients."

- Richard Branson -

Denn gute und motivierte Mitarbeiter führen meiner Meinung nach automatisch zu treuen Kunden. Deshalb sind mir die Werte Respekt, Fairness und Transparenz wichtig und darum befasse ich mich intensiv mit agilen Methoden und Management 3.0.

Mein Ziel ist es, Strukturen und Umfelder zu schaffen, Abläufe zu vereinfachen und die eingebundenen Menschen zusammenzubringen, zu begeistern und zu stärken.

Qualifikationen

Meine Management 3.0 Qualifikationen

Management 3.0 badges

Detailprofil

Kontakt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-thiemann/
E-Mail: management30@thiemann.com
Telefon: +49 (0) 231 99 321 891
Calendly: https://calendly.com/jens-thiemann/